实时热搜: 我在公司干了十年了,想辞职,可以算点钱吗

我在一家公司做了10年,现在想离职。 我在公司干了十年了,想辞职,可以算点钱吗

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我在一家公司做了10年,现在想离职。 我在公司干了十年了,想辞职,可以算点钱吗 在公司干了10年想离职我在一家民营公司做了10年,做部门经理想离职。老板1说,需要等半年,否《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同

我在公司做了十年了现在要离职公司有补偿吗做了十年,公司不能提出解除劳动合同,只能你自己辞职。 自己提出辞职,公司没有补偿。 这是法律层面的规定,但实际运作中会有变通的做法。 如果你自己想辞职,你千万不能自己提出出来,否则不会有任何补偿,如果恰逢公司正想解除劳动合同,那公

我在公司干了十年了,工资太低,想辞职,怎样辞职呀提前30天书面通知用人单位解除合同。 在用人单位无法定过错情形下,劳动者解除合同有两种途径,一是按照《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位递交辞职申请书,经用人单位同意,协商一致解除合同;二是按《劳动合同法》第三十七条规定,提前

在公司上班十年,现主动辞职,公司会赔偿吗? 一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;(2)

如在一个公司干满十年,合同到期,员工主动辞职,...劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以

我在公司干了快十年了,不想做了走的时候公司有赔偿吗一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同

我在公司做了十年要辞职,有补助金吗如果是自己主动辞职的,是没有补偿的。 如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。

请问,如果一个职工在公司做满十年以上,按照新的...自己主动辞职是没有经济补偿的,经济补偿范围如下: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规

我在一家公司做了10年,现在想离职。我在一家民营公司做了10年,做部门经理想离职。老板1说,需要等半年,否《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同

我在公司干了十年了,想辞职,可以算点钱吗一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿) 2、企业和员工协商一致,员工主

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